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Ein starkes Unternehmen in Südostbayern

  • 7 Standorte
  • 1.400 Beschäftigte
  • 504 Betten
  • 21.361 stationäre Fälle
  • 32.000 ambulante Fälle

…an unserem Krankenhaus ROTTHALMÜNSTER bei Passau gesucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Sie sind Assistenzarzt vorzugsweise in fortgeschrittener Ausbildung und suchen eine neue Stelle bzw. Job? Starten Sie an unserem Krankenhaus Rotthalmünster – einer Klinik der Landkreis Passau Gesundheitseinrichtungen im Osten von Bayern.

 

JOB-/STELLENBESCHREIBUNG 

  • Stellenumfang: 1,0 Vollzeitkraft (= 40 Wochenstunden)
  • Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.
  • Befristet für die Dauer der Weiterbildung bzw. ggf. für die Dauer der Berufserlaubnis
  • Die Eingruppierung erfolgt nach tariflichen Vorgaben entsprechend der vorhandenen Ausbildung in EG I TV-Ärzte/VKA

Ihr Arbeitsplatz

Die Abteilung Kardiologie unter Leitung von Chefarzt Dr. Christian Meyer ist an zwei Standorten der Landkreis Passau Gesundheitseinrichtungen vertreten: An den Krankenhäusern Rotthalmünster und Vilshofen. Die Kardiologie am Krankenhaus Rotthalmünster verfügt über 40 eigene stationäre Betten und betreut darüber hinaus Patienten auf der Zentralen Patientenaufnahme, auf der IMC und der interdisziplinären Intensivstation.


Aufgaben

Medizinische Aufnahme und Untersuchung, Therapieplanung, Visite usw. unter Anleitung der Fachärzte.


Profil
  • Motivierte und freundliche Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen
  • Gute Sprachkenntnisse (C1), Approbation oder bestehende Berufserlaubnis
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst
  • Engagierte, verantwortungsvolle und flexible Persönlichkeiten, die sich mit unseren Zielen eines modernen Dienstleistungsunternehmens identifizieren, und bereit sind zur vertrauensvollen, respektvollen konstruktiven Zusammenarbeit.

Wir bieten
  • Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
  • Ein ärztliches und zu allen anderen Berufsgruppen bestehendes hervorragendes Arbeitsklima mit einem respektvollen gegenseitigen Umgang
  • Die volle Weiterbildungsbefugnis für den Facharzt Innere Medizin in der Rotation mit der Abteilung Innere Medizin
  • Kontinuierliche Fortbildung und Kostenübernahme für ausgewählte externe Fortbildungen
  • Kontinuierliche interne Fortbildungen
  • Gelebte Integration ausländischer Mitarbeiter und -innen
  • Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • Einarbeitung mit Mentor
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche oder kostengünstige Unterkunft im Personalwohnheim – bei Notwendigkeit
  • Flexible, familienorientierte Arbeitszeitmodelle