Curacon öffnet dir Türen und Perspektiven!

Mehr als 550 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 14 Standorte, eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands und Top 3 in der Branche Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Was uns aber vor allem auszeichnet: Wir sind EIN TEAM Curacon.

Starte jetzt mit unserem Berufseinsteiger:innenprogramm CuLT (Curacon Learning Track) Deine individuelle Karriere an einem unserer bundesweiten Standorte (Münster, Darmstadt, Berlin, Hamburg, Hannover, Leipzig, München, Nürnberg, Ratingen, Rendsburg, Stuttgart, Köln, Freiburg)!

Deine Möglichkeiten: Audit, Tax, Consulting, Legal
Kombiniertes Einstiegsprogramm – Zwei aus Vier

• Du kombinierst innerhalb von zwei Jahren zwei Geschäftsbereiche miteinander:
  • Wirtschaftsprüfung & Unternehmensberatung,
  • Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung oder
  • Steuerberatung & Rechtsberatung
• Gib in deiner Bewerbung bitte die gewünschte Kombination an.
• Start als Prüfungsassistent:in und/oder Junior Berater:in in den gewählten Bereichen.
• Karriereschritte und Gehalt analog zum Einstieg in nur einen Geschäftsbereich.
• Mentoring/Coaching während des Programms durch erfahrene Kolleg:innen.
• Keine festen Einstiegstermine – Einstieg jederzeit möglich!
• Vorteile auf einen Blick: Umfassende Einblicke in verschiedene Bereiche des Unternehmens, Aufbau eines starken, unternehmensweiten Netzwerks, Mitwirkung an Zukunftsthemen, Übernahmegarantie nach Abschluss des Programms u. v. m.!

• Ein erfolgreich absolviertes wirtschaftswissenschaftliches bzw. juristisches Masterstudium mit entsprechender Fächerkombination, gerne auch Studiengänge mit Branchenschwerpunkt (Gesundheitsökonomie, Sozialwirtschaft u. ä.).
• Hohe Affinität, mehrere Bereiche unseres Unternehmens kennenzulernen und Lust, dabei über den Tellerrand hinauszublicken.
• Spaß am Netzwerken, Kommunikationsgeschick, Offenheit und hohe Belastbarkeit sowie Einsatzbereitschaft.
• IT- & Digitalisierungs-Affinität und Spaß daran, die Zukunft unseres Unternehmens gemeinsam im Team mitzuentwickeln.

• Nicht nur mitarbeiten, sondern mitgestalten und sich weiterentwickeln – dafür bieten wir die notwendigen Gestaltungsfreiräume & Fortbildungskonzepte, die auf das Berufseinstiegsprogramm abgestimmt sind.
• Übernahmegarantie, Vergütung analog unserer Direkteinsteiger:innen.
• Umfangreiche zeitliche und finanzielle Förderung der Berufsexamina (im Bereich Wirtschaftsprüfung & Steuern).
• Flexible Arbeitszeiten & Überstundenausgleich (Gleitzeit, Jahresarbeitszeit- und optional auch Sabbatical-Konto, Umwandlung von Gehalt in Freizeit etc.) verbunden mit der Flexibilität des Mobile-Offices.
• 13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen, Monatlicher steuerfreier Sachbezug, Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienmodell, Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Anbietern (corporate-benefits.de), Jobrad auf Wunsch zu guten Konditionen, Unbefristeter Vertrag.