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Die Fetter + Spiritini Unternehmensgruppe zählt zu den größten Dienstleistern im ostbayerischen Raum. Als international tätiges Unternehmen mit den Geschäftsbereichen Maschinenbau & Metallbearbeitung, Transportlogistik, Industrielogistik sowie Verpackung & Konfektionierung bieten wir unseren Kunden professionelle und maßgeschneiderte Lösungen. Nachhaltig – Flexibel – Wirtschaftlich – und selbstverständlich kundenorientiert.

Sie tragen die Gesamtverantwortung für die langfristige Sicherung und erfolgreiche Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Als ehrgeiziger und lösungsorientierter Betriebsleiter (m/w/d) verantworten Sie das kontinuierliche Wachstum unserer Unternehmensgruppe und setzen eine zukunftsorientierte Unternehmensstrategie um. Neben der strategischen und operativen Führung gehören auch die aktive Markterweiterung und der weitere Ausbau unseres Teams zu Ihren Hauptaufgaben. Sie streben langfristige Partnerschaften mit den Kunden an und erreichen damit das gewünschte Wachstum.


Aufgaben
  • Eigenverantwortliche Führung und strategische Ausrichtung des Unternehmens mit ca. 200 Mitarbeitern
  • Jährliche Planung und Budgetierung des Ergebnisses (Absatz, Umsatz, Personal, Gemeinkosten, Investitionen) sowie Steuerung und Kontrolle der Zielerreichung gemäß Planung und Budgetierung
  • Verantwortung für die Einhaltung sämtlicher gesetzlicher und branchenspezifischer Vorschriften
  • Einleitung und Umsetzung von Entwicklungsplänen und Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung im Rahmen der Unternehmensstrategie
  • Kontinuierliche Optimierung der Abläufe und Strukturen der Organisation (Lean Management)
  • Strategische Betreuung von Großkunden und Neukundenakquise
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Belegschaft
  • Repräsentation des Unternehmens nach innen und außen
  • Realisierung und Sicherstellung jährlicher Beurteilungs- und Zielvereinbarungsgespräche; Verantwortung für die Planung des Personaleinsatzes, der Personalbeschaffung und -auswahl gemeinsam mit den entsprechenden Führungskräften

Profil
  • Mindestens 3 Jahre Betriebsleitertätigkeit bei einem mittelständischen Unternehmen oder mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer leitender Funktion
  • Ausgezeichnete Management-, Entrepreneur- und Leadership-Fähigkeiten – verbunden mit der Fähigkeit, Märkte und Kunden nachhaltig zu entwickeln sowie Teammitglieder auf allen Ebenen zu begeistern und zu motivieren
  • Fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how
  • Konzeptionelles Denken, kommunikative Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und souveränes Auftreten
  • Sehr gute Führungskompetenz, Verhandlungskompetenz, Durchsetzungsstärke, Organisationsgeschick
  • Hands-on-Mentalität und zugleich strategische Versiertheit
  • Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office und Reporting Tools
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer wachstumsorientierten Unternehmensgruppe
  • Herausfordernde, unternehmerische Managementaufgaben
  • Attraktives, leistungsbezogenes Vergütungspaket (Erfolgsprämie)
  • Ein interessantes Aufgabengebiet mit namhaften Kunden
  • Einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann