Betriebsleitung (m/w/d) produzierendes Unternehmen

Unser Kunde sucht als langjährigster und erfahrenster Produzent nachhaltiger Produkte für den Standort am Stadtrand östlich von Wien (Niederösterreich) eine:n Mitarbeiter:in (w/m/d).

• Gesamtverantwortliche operative Leitung des Betriebs als Schichtbetrieb (Produktion, Lager, Werkstatt, „Erscheinungsbild des Unternehmens“) mit unternehmerischem Agieren
• Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen und Führungskräfte im Produktionsbereich
• Recruiting und Zusammenstellung von Mitarbeiter:innen zu produktiven Teams
• Kontinuierliche Optimierung von internen Prozessen in Abstimmung mit Qualitätsmanagement, Geschäftsleitung
• Sicherstellung der Produktion unter Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsrichtlinien (Durchführung und Teilnahme an Audits)
• Gewährleistung einer zukunftsstarken Standortentwicklung
• Kommunikationsdrehscheibe intern und extern (u.a. Behörden, Kunden,..)
• Kosten- und Performanceverantwortung – „Effizienz“ (KPI's)
• Verantwortung bzw. Mitarbeit in Projekten (u.a. SAP, Lieferanten)
• Einbringen von markt - und unternehmensorientierten Innovationen
• Kooperation und Einbindung in unternehmerischen Prozessen mit Entscheidungsträgern aus der ersten Ebene innerhalb des Unternehmens
• Wahrnehmung gewerberechtlicher Aufgaben, inklusive Überwachung der Sicherheitsvorschriften
• Abstimmung, Input für künftiges Investment sowie Gewährleistung für die Einhaltung
• Verantwortliche Begleitung im Change-Management gemeinsam mit der Geschäfts- und Produktionsleitung

Ihr Profil

• Mehrjährige Leadershiperfahrung in der Betriebsleitung oder in einer vergleichbaren leitenden Funktion in einem produzierenden Unternehmen (Lebensmittel- und/oder Pharmabereich)
• Fachkenntnisse &-erfahrung im Bereich Bio-Lebensmittel von großem Vorteil
• Erfahrung in einem Schichtbetrieb von Vorteil
• Abgeschlossene Berufsausbildung (kaufmännische Richtung, Matura, Meisterprüfung)
• Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeiterführung & -entwicklung
• Erfahrung im Bereich Change-Management
• Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse / SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Deutsch-Kenntnisse (C2) in Wort und Schrift
• Englisch-Kenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift Englisch

Ihre Persönlichkeit

• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Eigenantrieb
• Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Selbstmotivation
• Emphatisches Auftreten (intern, extern)
• Soziale Kompetenz (u.a. Freude Menschen zu führen und zu entwickeln)
• Analytische Fähigkeiten, Denkvermögen (Zahlenaffinität)
• Ausgeprägtes, individuell erforderliches, Kommunikationsverhalten
• Lösungsorientiertes, eigenverantwortliches Handeln
• Organisationserfahrung und unternehmerisches Denken
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Genauigkeit
• Hohes Identifikationsgefühl mit dem Aufgabenbereich
• Bereitschaft und klares Verhalten zu Veränderungen (Markt, Struktur)

• Langfristige Position in einem krisensicheren, wertschöpfenden Unternehmen
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäfts- und Produktionsleitung in einer flachen Hierarchie
• Elektro-Firmenfahrzeug mit Firmenparkplatz
• Langjährige, verantwortungsbewusste, Führungskräfte auf Abteilungsebene in der Produktion
• Finanziell unterstützter Mittagstisch, Kaffee, Weihnachtsgutscheine

Es erwartet Sie ein jahrzehntelanges bestehendes und innovatives Unternehmen mit absoluten Top Marken, welches Wert auf seine Mitarbeiter*innen legt und somit eine ausgerichtete Dauerstelle anbietet.
Die Einstufung ist bei einer Arbeitszeit von 38 Wochenstunden (All-In-Vertrag) mit einem Jahresgehalt von ca. € 93.000,-- Brutto und einer zusätzlichen Prämie mit Zielvereinbarung vorgesehen. Abhängig von Ihrer individuellen Qualifikation und Erfahrung kann ein leistungsgerechtes Gehalt geboten werden.