Zukunft gestalten durch nachhaltige Technologie – dafür steht technotrans. Als führender Anbieter von Thermomanagement-Lösungen kühlen und temperieren wir unterschiedlichste Applikationen mit hoher Qualität und Präzision und sichern auf diese Weise nachhaltig die Funktionsfähigkeit.
Mit über 1.500 Mitarbeiter:innen an 17 Standorten auf der ganzen Welt bieten wir genau die richtige Mischung aus vertrautem, familiärem Arbeitsklima sowie der power einer schnell wachsenden, internationalen Unternehmensgruppe. Dieses Umfeld inspiriert jeden Einzelnen von uns immer wieder neu dazu, die Transformation von technotrans mitzugestalten – ganz nach dem Motto #powertotransform. Werden auch Sie ein Teil davon.

• Montage & Installation: Aufbau von Prototypen sowie Betriebs- und Prüfmitteln nach technischen Vorgaben und 3D-Modellen unter Einhaltung aller Vorschriften.
• Instandhaltung: Wartung und Reparatur von Maschinen und Betriebseinrichtungen in Abstimmung mit dem Vorgesetzten und der Arbeitssicherheit.
• Qualitätskontrolle & Mängelbehebung: Prüfung von Komponenten, Dokumentation der Ergebnisse und eigenständige Korrektur kleinerer Mängel.
• Optimierung & Fertigungswissen: Identifikation und Kommunikation von Montagerestriktionen sowie aktive Mitgestaltung von Fertigungsprozessen zur Effizienzsteigerung.
• Fachkenntnisse & Weiterentwicklung: Sicherer Umgang mit verschiedenen Kältemitteln, kontinuierliche Erweiterung des eigenen Know-hows und Berücksichtigung von Umweltaspekten.

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation als Kältetechniker sowie fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Position oder als Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Kältetechnik.
• Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik sowie Verständnis für die Funktionsweise von wasserhydraulischen Anlagen.
• Erfahrung im Umgang mit Kältemitteln, idealerweise mit CO₂.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine selbstständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise.

• Attraktives Rahmenpaket: Ein Vergütungsmodell, das gute Leistungen honoriert, ergänzt durch erfolgsabhängige Sonderzahlungen. Genießen Sie flexibles Arbeiten im Gleitzeitmodell bei einer 40-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub sowie eine technotrans Einkaufskarte mit einem jährlichen Guthaben von 600 € für Einkäufe bei regionalen Partnern.
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Beginnend mit einer individuell zugeschnittenen Einarbeitung durch Fachexpert:innen und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, bei denen Sie Verantwortung übernehmen können.
• Gemeinsames Wachsen: Arbeiten Sie in einem unterstützenden Team in einem familiären Umfeld, das durch flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege geprägt ist.
• Weitere Benefits: Profitieren Sie von hervorragenden Sozialleistungen wie einem monatlichen VL-Zuschuss von 40 €, Altersvorsorge und vielem mehr. Genießen Sie kostenlosen Kaffee und Wasser vor Ort, die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder zu leasen, kostenlosen Zugang zur Gesundheitsplattform Evermood sowie exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei Online-Anbietern und lokalen Geschäften.