APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.

Genuss ist deine Leidenschaft? Dann werde Teil unseres Küchenteams!

Bei unserem Kunden erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, ein modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team.
Ob Hotelküche, Thermenküche oder À-la-carte-Bereich – bei uns kannst du deine Leidenschaft fürs Kochen täglich ausleben und deine Ideen einbringen.

Aufgaben

• Vor- und Zubereitung hochwertiger Speisen für Menüs und Buffets
• Eigenständige Vorbereitung (Mise en Place)
• Kreative Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres kulinarischen Angebots
• Sicherstellung einer konstant hohen Speisenqualität
• Einhaltung der HACCP-Richtlinien sowie unserer Qualitätsstandards

Qualifikationen Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin (LAP) oder Berufserfahrung als Küchenfachhelfer
• Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und hygienische Arbeitsweise

Persönliche Anforderungen:

• Leidenschaft für gutes Essen und hochwertige Zutaten
• Kreativität sowie Freude daran, neue Ideen einzubringen
• Teamgeist und respektvoller Umgang mit Kolleg
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Belastbarkeit auch in arbeitsintensiven Situationen
• Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten
• Engagement, Eigeninitiative und Lernbereitschaft
• Freundliches und gepflegtes Auftreten
• Qualitätsbewusstsein und Liebe zum Detail

Wir bieten

• Einen sicheren Ganzjahresarbeitsplatz in einem renommierten Resort
• Abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten in mehreren Küchenbereichen
• Ein wertschätzendes Betriebsklima und ein motiviertes Team
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeitmodelle je nach Einsatzbereich:
• Frühdienst
• Teildienst
• Durchgehender Dienst
• Faire und leistungsgerechte Entlohnung

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 2.237 brutto pro Monat (Vollzeit). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung. WEFS1_AT