Bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten?

Bei Hellmann stehen unsere Mitarbeitenden im Zentrum all unseres Handelns – denn für uns zählen Beziehungen. Teil von Hellmann zu werden bedeutet mehr, als nur in ein globales Unternehmen einzusteigen. Es ist eine Einladung, gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistikbranche zu prägen.

Unsere Hellmann-Kultur basiert auf vier Werten: Caring, Entrepreneurial, Forward-Thinking und Reliable. Du findest dich in diesen Werten wieder? Dann werde Teil unserer FAMILIE – mit rund 10.000 Mitarbeitenden an über 200 Standorten weltweit.

For the better. Together.

In unserem Kontraktlogistikzentrum in Emstek bei Cloppenburg übernehmen wir die logistische Abwicklung von Fahrrädern für unseren Kunden. Ob strategische Ausrichtung oder operatives Tagesgeschäft - bei uns bist Du mittendrin und kannst die Prozesse mitgestalten. Zusammen mit dir sind wir bestrebt, die Anliegen unseres Kunden bestmöglich und nachhaltig umzusetzen. Hellmann Worldwide Logistics hat sich seit seiner Gründung 1871 zu einem der großen internationalen Logistik-Anbieter entwickelt. Werde auch Du ein Teil unserer Familiengeschichte.

• Einlagerung, Kommissionierung, Sortierung und Verpackung von Waren
• Wareneingangskontrollen
• Termingerechte Bereitstellung von Ware
• Be- und Entladung von LKW´s
• Übernahme der Aufgaben als Stellvetreter des Schichtleiters bei Abwesenheit

• Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder zum Fachlageristen
• Idealerweise Vorkenntnisse und Erfahrungen im Bereich Lager und Logistik
• Erfahrung in der Kommissionierung
• Gabelstaplerschein, Erfahrung in der Bedienung von Flurförderzeugen
• Teamfähigkeit und Gewissenhaftigkeit
• Hohe Flexibilität und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Wechselschicht (früh / spät)

• Wachstums- und erfolgsorientiertes Umfeld mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliche Trainings und Coachings on the Job
• Finanzielle Zusatzleistungen in Form von betrieblicher Altersvorsorge und Vermögenswirksamer Leistungen
• Motivierte Teams und offener Feedbackkultur
• Unterstützung der Work-Life-Balance durch z. B. Angebote zur Betreuung von Familienangehörigen
• Corporate Benefits wie Vergünstigungen und exklusive Angebote für diverse Produkte
• Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Fitnesskooperationen und viele weitere standortspezifische Angebote