Stellenangebot Firmenprofil

Finde jetzt den perfekten Job für Dich Jetzt Job finden

erweiterte Suche

Ein starkes Unternehmen in Südostbayern

  • 7 Standorte
  • 1.400 Beschäftigte
  • 504 Betten
  • 21.361 stationäre Fälle
  • 32.000 ambulante Fälle

Oberarzt (m/w/d) Urologie

…für unser Krankenhaus Rotthalmünster bei Passau gesucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Sie sind Urologe mit Facharzt für Urologie und suchen eine neue Stelle bzw. Job als Oberarzt? Starten Sie an unserem Krankenhaus Rotthalmünster – einer Klinik der Landkreis Passau Gesundheitseinrichtungen im Osten von Bayern.

Job- / Stellenbeschreibung

  • Stellenumfang: 1,0 Vollzeitkraft
  • Unbefristet
  • Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist.
  • Die Eingruppierung erfolgt nach tariflichen Vorgaben entsprechend der vorhandenen Ausbildung, Weiterbildung und Erfahrung in EG II bzw. EG III TV-Ärzte/VKA

Ihr Arbeitsplatz
Unsere urologische Hauptfachabteilung bietet das gesamte operative und nicht-operative Spektrum des Fachgebiets. Schwerpunkte bilden dabei die urologische Onkologie, Endourologie, Urolithiasis, Inkontinenztherapie und Laserchirurgie. Ihre Tätigkeit soll eine zukunftsorientierte Fort- und Weiterentwicklung der urologischen Hauptfachabteilung unterstützen.


Aufgaben
  • Versorgung der ambulanten und stationären urologischen Patienten im gesamten Spektrum der operativen und konservativen Therapien des Krankenhauses
  • Diagnostische Abklärungen und individuelle Beratungen
  • Unterstützung bei dem weiteren Ausbau der urologischen Hauptfachabteilung des Krankenhauses
  • Rufbereitschaftsdienst

Profil
  • Deutsche Approbation
  • Facharzttitel für Urologie
  • Bereitschaft zur interdisziplinären und multiprofessionellen Zusammenarbeit
  • Respektvoller und einfühlsamer Umgang mit den Erwartungen und Bedürfnissen unserer Patienten und deren Angehörigen

Wir bieten
  • Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
  • Personalentwicklung: Führungskräfte-Entwicklungsprogramm, Mitarbeitergespräche zur Förderung der eigenen Entwicklung, Kontinuierliche Fortbildung und Kostenübernahme für ausgewählte externe Fortbildungen
  • Mehrfach prämiertes Personalmanagementsystem
  • Zertifiziertes, umfassendes Qualitätsmanagementsystem (DIN:ISO), Umweltmanagementsystem (EMAS) und Arbeitsschutzmanagement (OHRIS)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Yoga, Kochkurse, Mitarbeiterkindertag, Vorträge
  • Vielfältige Vergünstigungen / Einkaufvorteile, z.B. im Lager und extern beim Möbelkauf, dem Thermeneintritt, Kleidung, Fitnessstudio oder bei Kletterkurs
  • Jeden Tag günstig Essen in der hauseigenen Kantine
  • Betriebsausflüge zur Wahl und Teamevents wie z. B. Drachenbootrennen
  • Bei Notwendigkeit Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Bei Notwendigkeit Umzugskostenpauschale