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Die Menschen bei TÜV Hessen sorgen für Sicherheit, Umweltschutz, Qualität und Marktfähigkeit von Anlagen, Produkten und Dienstleistungen. Mit ihrer Expertise und Erfahrung sind sie verantwortungsvoll bei uns als Sachverständige, Prüfer, Consulter, Auditoren sowie als Mitarbeiter in Zentralbereichen immer im Dienst unserer Kunden tätig. Geben auch Sie Ihrer Zukunft Gewissheit und finden Sie bei TÜV Hessen die zu Ihnen passende Herausforderung. So vielfältig wie unsere Aufgaben sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Egal ob als Schüler, Student, Absolvent, Berufs­erfahrener oder Führungskraft: Bei uns haben Sie viele verschiedene Einstiegs­möglichkeiten und noch mehr interessante und gesellschaftlich wertvolle Zukunfts­chancen – denn auch die digitale Zukunft hat TÜV®!

Für den Bereich Life Service suchen wir zum 1. Mai 2024 für unseren Standort Kassel Sie als

Verwaltungsmitarbeiter / Testassistenz (m/w/d), in Teilzeit


Aufgaben
  • Verwaltungstätigkeiten
  • Administrative Steuerung der Prozesse
  • Auftragsannahme
  • Bearbeitung des Schriftverkehrs mit Kunden, Mitarbeitern und Landratsämtern
  • Kassiertätigkeit sowie Kassenführung
  • Kundenannahme und -betreuung
  • Organisation der FE-Akte
  • Datenbankpflege
  • Tätigkeiten als Testassistenz sowie Durchführung von Abstinenzkontrollen

Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen oder in einem naturwissenschaftlichen Bereich
  • Gute Kenntnisse in MS Office
  • Hohe Kundenorientierung, selbstständiges Handeln und Eigenverantwortung
  • Verantwortungsbewusstsein und Termintreue
  • Teamfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen
  • Bereitschaft, die Arbeitszeit dem Arbeitsaufkommen anzupassen

Wir bieten
  • Anspruchsvolle Tätigkeiten in einem erfolgsorientierten Team
  • Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in einem interessanten, weitgefächerten Aufgabengebiet
  • Vielfältige Leistungen rund um „Familie und Beruf“ sowie einen sicheren Arbeitsplatz

Diese Stelle ist befristet bis zum 30. April 2026.

Aus Gründen der Lesbarkeit wird darauf verzichtet, geschlechtsspezifische Formulierungen zu verwenden. Soweit personenbezogene Bezeichnungen nur in männlicher Form angeführt sind, beziehen sie sich auf Männer, Frauen und Divers in gleicher Weise.