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Als echte Macherinnen und Macher sind wir stets mit Leidenschaft bei der Sache. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Kultur in unserem Familienunternehmen Würth aus. Ein Trainee-Programm bei Würth bietet Dir den perfekten Baustein für Deine berufliche Karriere. Klingt das gut für Dich? Dann entdecke jetzt Deine Einstiegsmöglichkeiten und werde Teil der Würth Familie. Es ist Zeit für eine neue Herausforderung.


Aufgaben

  • Während Deines 24-monatigen Traineeprogramms lernst Du Hand in Hand mit Deiner Führungskraft alle zukünftigen Aufgaben einer Niederlassungsleiterin / eines Niederlassungsleiters im stationären B2B-Handel kennen. Die Leiter unserer Verkaufsniederlassungen tragen sowohl fachliche als auch disziplinarische Führungsverantwortung.
  • Zu Beginn arbeitest Du in unterschiedlichen Würth Niederlassungen / Shops mit und besuchst für Weiterbildungen regelmäßig unsere Firmenzentrale in Künzelsau(Baden-Württemberg).
  • Später übernimmst Du die Leitung mehrerer Niederlassungen und bist für die Führung und das Coaching Deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verantwortlich.
  • Du leitest regelmäßig unterschiedliche Projekte in Zusammenhang mit unserer Niederlassungs- und Vertriebsorganisation und beschäftigst Dich dabei unter anderem mit der Steigerung unterschiedlicher Vertriebskennzahlen, mit Neueröffnungen, unseren Hausmessen oder Digitalisierungsprojekten.


Profil

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftsnahes Bachelor- oder Master-Studium (z.B. BWL, Management, Wirtschaftsingenieurwesen).
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im stationären Handel, Vertrieb (Sales) oder im Handwerk.
  • Ein Führerschein (Klasse B) ist Voraussetzung.
  • Eine starke Teamorientierung gepaart mit der Freude an Eigenverantwortung.
  • Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Personengruppen sowie Kontaktfreude.
  • Eine klare Kunden- und Leistungsorientierung.
  • Eine ausgeprägte Neugier, Flexibilität, Einsatz- und Lernbereitschaft.


Wir bieten

  • Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit.
  • Wir bereiten Dich im Rahmen von Development-Centern, Training on the Job, Seminaren und Entwicklungsgesprächen optimal auf Deine zukünftige Führungsaufgabe vor.
  • Deine Mentoren sind erfahrene Führungskräfte und geben Dir wertvolle Praxistipps. 
  • Du erhältst von Beginn an einen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) und arbeitest mit hochmodernen Arbeitsmitteln (z.B. Laptop, Tablet).
  • Eine leistungsgerechte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist ein wichtiger Teil unseres Teams! Du genießt ein familiäres Arbeitsklima in einem sozial engagierten Unternehmen.
  • Unser Versprechen an Dich: Kein Tag bei Würth wird langweilig sein!