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Die X2E System Engineering GmbH ist ein interdisziplinäres Technologieunternehmen, welches mit zwei Geschäftsfeldern am Markt aktiv ist: Im Bereich Engineering bieten wir Entwicklungsdienstleistungen mit Schwerpunkt Soft- und Hardwareentwicklung an. Unter dem Namen X2Energy treten wir als Dienstleister für Energieoptimierung und Photovoltaik auf. Als Teil der wachstumsstarken X2E Unternehmensgruppe arbeiten wir mit über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an vier Standorten daran, mit unseren innovativen Produkten und Lösungen Maßstäbe zu setzen.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Zertifizierungsingenieur im Bereich Wasserstoff (m/w/d).

Die Stelle ist für unseren Standort in 76865 Rohrbach ausgeschrieben.


Aufgaben
  • Planung, Durchführung und Koordination von Zertifizierungsprozessen
  • Sicherstellung der Einhaltung einschlägiger Richtlinien und Standards
  • Ansprechpartner bei Fragestellungen rund um Produktkonformitäten
  • Prüfung von Kundenanfragen und Bearbeitung von Produktanpassungen
  • Termingerechte Bereitstellung von Zertifizierungsunterlagen
  • Erstellung von Prozessanweisungen und Compliance-Dokumenten im Austausch mit der Entwicklungsabteilung
  • Unterstützung bei Angebotsplanungen sowie Kundenabnahmen
  • Produktdokumentation

Profil
  • Abgeschlossenes Studium des Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesens im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
  • Fundierte Kenntnisse geltender Zertifizierungsanforderungen inklusive eines sicheren Umgangs mit entsprechenden Richtlinien und Normen im Bereich Wasserstoff
  • Erfahrung mit Produktzulassungen und Abnahmen durch die zuständigen Prüfstellen und Behörden
  • Mindestens Sprachniveau C1 in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zur Mobilität und zur Wahrnehmung auswärtiger Termine
  • Kundenorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist

Wir bieten
  • Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung in Form von Gleitzeit und zusätzlichen Urlaubstagen sowie einem monatlichen Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 300 Euro pro Kind
  • Erfolgsbeteiligung – In Form von Bonuszahlungen
  • Weiterentwicklung – Förderung von Fortbildungen
  • Kostenersparnis – Steuerfreier Sachbezug in Form von monatlichem Einkaufs- oder Tankgutschein
  • Familiäres Betriebsklima – Gefördert durch Teambuilding- und Firmenevents
  • Zukunftsvorsorge – Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente) mit 100 Prozent Arbeitgeberzuschuss
  • Verpflegung – Essenszuschuss für die firmeninterne Kantine und Obstkorb
  • Getränke – Jederzeit freie Auswahl an verschiedenen Kalt- und Heißgetränken
  • Mobilität – Vom Arbeitgeber bezuschusstes JobRad-Leasing