Stellenangebot Firmenprofil

Finde jetzt den perfekten Job für Dich Jetzt Job finden

erweiterte Suche

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!


Aufgaben
  • Neubau und Modernisierung: Planung und Umsetzung von innovativen Gleisanlagen
  • Schienenverlegung und Weichenwartung: Präzise Installation und regelmäßige Instandhaltung für sicheren Bahnverkehr
  • Erneuerung von Gleisbettungen: Austausch und Optimierung des Schotterbetts für mehr Stabilität
  • Reparatur- und Sanierungsarbeiten: Schnelles Beheben von Schäden zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebes

Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Gleisbau- und/oder Tiefbaufacharbeiter:in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Handwerkliches Geschick, technisches Interesse und räumliches Vorstellungsvermögen
  • Erfahrungen mit dem Auftraggeber Deutsche Bahn sind von Vorteil
  • Reisebereitschaft im Nord-Westen der Bundesrepublik Deutschland
  • Führerschein Klasse B
  • Fließende Deutschkenntnisse

Wir bieten
  • Realisierung nachhaltiger und innovativer Projekte im Gleisbau
  • Mitgestaltung der Mobilität von morgen
  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sicherer Arbeitsplatz in renommiertem Baukonzern
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit Teamgeist
:::
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • kostenlose Getränke
  • Sportangebote
  • wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Tarifvertrag
  • Gruppenunfallversicherung
  • Unterkunft
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterevents
WEFS1_DE