Mit einer Bilanzsumme von über 17 Mrd. € und rund 2000 Mitarbeitenden sind wir die größte Sparkasse in Baden-Württemberg. Unsere Kunden überzeugen wir mit individueller Beratung und bestem Service. Als Team halten wir zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Ziele zu erreichen. Es sind die Menschen, die uns weiterbringen und uns zu dem machen, was wir sind: das führende Finanzinstitut der Region.

Werden Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unser Team im Raum Pforzheim oder Calw als

Das Generationenmanagement unterstützt unsere Kunden bei der Gestaltung und Realisierung der persönlichen Vorstellungen zur Vermögensnachfolge. Als Teil des Bereichs S-Vermögen rundet das Generationenmanagement unser Leistungsangebot vom klassischen Private Banking über das Vermögensmanagement bis zur Vermögensverwaltung ab.

• Analyse der Familien- und Vermögenssituationen Ihrer Kunden und Erarbeiten einer individuellen und umfassenden Nachfolgeplanung
• Begleiten von Unternehmen bei der Firmenübergabe und Entwickeln von Konzepten für den Vermögensübergang
• Eigenständiges Durchführen von Testamentsvollstreckungen und Nachlassabwicklungen
• Ansprechpartner für unser Stiftungsmanagement
• Pflegen des überregionalen Experten-Netzwerks und Gewinnen von neuen Partnern beispielsweise für steuerliche und rechtliche Themen
• Vermitteln Ihres Knowhows zum Thema Generationenmanagement als Referent bei Kunden- und Mitarbeiter-Veranstaltungen

• Abgeschlossenes Studium, Ausbildung zum Bankkaufmann mit Weiterbildung zum Bankbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Weiterbildung zum Estate Planner (EBS) oder Testamentsvollstrecker (EBS/AGT) bzw. Sie sind bereit, diese zu absolvieren
• Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Kunden und Lebenssituationen
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Souveränität
• Hohe Kundenorientierung sowie Empathie

• Eine unbefristete und krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber
• Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage und eine attraktive Vergütung nach TVöD-S (inkl. Sparkassensonderzahlung und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge)
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: inhouse, bei der Sparkassenakademie und weiteren Bildungspartnern
• Beste Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
• Das gute Gefühl, von Anfang an zur großen Sparkassen-Familie zu gehören
• Ein umfassendes Angebot an Zusatzleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrestaurant, Essenszuschuss, D-Jobticket, IT- und Fahrrad-Leasing, Gesundheitsvorsorge, Betriebssport und vieles mehr

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Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement
Poststraße 3 | 75172 Pforzheim

Ihre Ansprechpartnerin:
Nina Fix | Personalreferentin | Telefon 07231 99-3815