Hast du Lust, deine ersten Berufserfahrungen im Marketing einzubringen und dabei die Immobilien- und Baubranche kennenzulernen? Dann werde Teil unseres Marketing-Teams in Wien und unterstütze uns dabei, Drees & Sommer Österreich weiter am Markt zu positionieren.

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in.

In deiner Rolle als Junior Marketing Manager:in arbeitest du aktiv an der Planung und Umsetzung unserer Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen für den österreichischen Markt mit. Nach einer strukturierten Einarbeitung übernimmst du Schritt für Schritt eigene Projekte und Verantwortungsbereiche und gestaltest unsere Marketingaktivitäten aktiv mit.

IHRE AUFGABEN

Deine Aufgaben

• Mitarbeit bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen für den österreichischen Markt
• Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle, insbesondere LinkedIn
• Pflege, Aktualisierung und Optimierung unserer Website (TYPO3) sowie des Intranets
• Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Kundenveranstaltungen, Messen und Events
• Erstellung, Aufbereitung und Aktualisierung von Marketingunterlagen, Präsentationen sowie Projektreferenzen
• Unterstützung bei PR- und Kommunikationsmaßnahmen sowie der Zusammenarbeit mit Medien und externen Partnern
• Recherche aktueller Markt- und Branchenthemen sowie Mitwirkung an Kampagnen und Kommunikationsprojekten
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen, Projektteams sowie dem internationalen Marketing-Team
• Schrittweise eigenständige Übernahme von Marketingprojekten und Verantwortung für definierte Themenbereiche

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste Berufserfahrung im Marketing (z. B. durch Praktika oder eine Junior-Position)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen; Kenntnisse in TYPO3, LinkedIn oder der Adobe Creative Cloud sind von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv voranzutreiben
• Eigeninitiative und die Motivation, Aufgaben nicht nur umzusetzen, sondern aktiv mitzugestalten
• Organisationstalent sowie ein gutes Gespür für Prioritäten und Deadlines
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern
• Hoher Qualitätsanspruch sowie eine sorgfältige, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Lernbereitschaft und der Wunsch, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln sowie Schritt für Schritt eigenständig Projekte zu übernehmen

Wir bieten Ihnen ein attraktives, marktkonformes Gehaltpaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab € 40.000,- Jahresbrutto. Lt. gesetzlicher Vorgabe sind wir zur Angabe des kollektivvertraglichen Mindestgehalts verpflichtet, dieses liegt bei € 2.534,74 (Vollzeit).

• Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert
• Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer – Academy
• Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive, einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass sowie zahlreichen Mental Health Angeboten
• Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit einem passenden Jobticket und bieten Jobrad-Leasing an
• Essenszuschuss in Form von 'Pluxee Restaurant Pass', attraktive Angebote im Corporate- Benefits-Portal, Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, Networking-Events
• Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten (positionsabhängig) sowie Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse

Getreu unserem Statement „Blau ist Bunt“ freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Mehr zu unserem Bewerbungsprozess sowie unsere FAQs finden Sie hier.