- Kanalsanierer (m/w/d)Vivawest Wohnen GmbH
- Pflegehelfer / Alltagshelfer / Betreuungskraft (m/w/d)AWT Alltagshilfe und Pflege Wetterau & Taunus GmbH
- Ausbildung Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)Internistisches Zentrum
- Ausbildung Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)Internistisches Zentrum
- Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Management, Personal und Information in Kooperation mit der msg systems agUniversität Passau
- Freelancer (m/w/d) im VertriebsaußendienstGreen Move Solution GmbH
- Freelancer (m/w/d) im VertriebsaußendienstGreen Move Solution GmbH
- Key Account Manager (m/w/div) Gastronomie SüdostbayernPrivatbrauerei Erdinger Weißbräu Werner Brombach GmbH
- Nachwuchsprofessorin / Nachwuchsprofessor (m/w/d) der BesGr. W1 mit Tenure-Track nach W2, für das Lehrgebiet "Elektronische Bauelemente und Mikro- und Nanotechnik"THD - Technische Hochschule Deggendorf
- Qualitätsmanager/in (m/w/d)Rudolf Großfurtner GmbH
- Verkäufer / Standortleiter (m/w/d) Opel & LeapmotorSulzbacher-Mitterbauer GmbH
Die RHZ Handwerks-Zentrum GmbH ist ein Unternehmen von VIVAWEST und führender Anbieter von Gesamtlösungen im Handwerksbereich. Für den Bereich Kanal mit Einsatzschwerpunkten im Ruhrgebiet (Gelsenkirchen), dem Niederrhein (schwerpunktmäßig Duisburg, Moers, Krefeld) und dem Rheinland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice / Kanalsanierer (m/w/d).
Aufgaben
- Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Abwasserkanälen, Kanalbauwerken im Kanalnetz und Grundstücksentwässerungsanlagen
- Offene Bauweisen (Neuverlegung) in und außerhalb von Gebäuden
- Grabenlose Sanierung im Kurzliner- oder Inlinerverfahren
- Installationsarbeiten
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d), zum Rohrleitungsbauer (m/w/d) oder Kanalbauer (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kanalsanierung
- Führerschein Klasse B
- Kenntnisse und Umgang mit gängigen PC-Programmen
Wir bieten
- Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub
- Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben
- Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
- Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events)
- Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung
- Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung
- Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits