Vollzeit | Wien

Das Anton Proksch Institut ist eines der führenden Kompetenzzentren für Suchterkrankungen im deutschsprachigen Raum. Für unsere Abteilung 2 mit dem Schwerpunkt Alkohol und nicht stoffgebundene Süchte (z. B. Glücksspiel-, Kauf- oder Mediensucht) suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine engagierte Stationsleitung Pflege in Vollzeit, die unser Pflegeteam fachlich und menschlich führt und die Weiterentwicklung einer sucht- und psychiatriespezifischen Pflege aktiv mitgestaltet.

• Fachliche und disziplinäre Leitung des Pflegeteams der Station inkl. Dienst- und Einsatzplanung, Mitarbeiter:innengesprächen und Konfliktmanagement
• Sicherstellung einer evidenzbasierten, sucht- und psychiatriespezifischen Pflege sowie Einhaltung von Standards, Leitlinien, Hygiene- und Arbeitsschutzvorgaben
• Steuerung und Koordination der Stationsabläufe, Verantwortung für Dokumentation, Ressourcen und Sachmittel
• Mitwirkung an Budgetplanung und Berichtswesen
• Zentrale Schnittstelle zur Pflegedirektion sowie enge Kooperation mit ärztlichem Dienst, Therapeut:innen und Sozialarbeit
• Ansprechpartner:in für Patient:innen und Angehörige, auch in Krisensituationen
• Umsetzung neuer Pflegekonzepte und Projekte sowie Förderung von Fort- und Weiterbildung im Team
• Aktive Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess (Qualitätsmanagement) und Beitrag zur Umsetzung der Pflege- und Klinikstrategie

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege (Diplom oder Bachelor of Science in Health Studies)
• Abgeschlossene Führungsausbildung (z. B. Basales/Mittleres Pflegemanagement, Sonderausbildung „Lehr- und Führungsaufgaben“ gem. GuKG, Hochschullehrgang oder MSc Pflegemanagement) oder hohe Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Mehrjährige Berufserfahrung im suchtmedizinischen oder psychiatrischen Bereich
• Führungserfahrung sowie wirtschaftliche Kompetenz
• Fundierte Kenntnisse der GuKG-Bestimmungen sowie Grundwissen in Arbeitszeitgesetz und Arbeitnehmer:innenschutz
• Sicherer Umgang mit MS Office; fortgeschrittene Kenntnisse in Pflegedokumentations- und Dienstplansystemen
• Ausgeprägte Sozial-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Eigeninitiative

• lt. KV eine Woche Zusatzurlaub
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem spezialisierten, interprofessionellen Umfeld
• Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiales, multiprofessionelles Team
• Attraktive Rahmenbedingungen und Sozialleistungen eines etablierten Gesundheitsunternehmens
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team aus den Bereichen Pflege, Medizin, Psychologie und Psychotherapie, Sozialarbeit sowie Aktivierung und Freizeitpädagogik
• Fortbildungsmöglichkeiten intern und extern, unter anderem durch das besondere fachliche Know-how unserer Mitarbeiter:innen
• Kostengünstiges Mittagessen
• Kostenlose Impfungen wie Grippe, FSME, Hepatitis A/B
• Rahmenbedingungen eines erfolgreichen Gesundheitsbetriebes Im Sinne eines aktiven und nachhaltigen Zeichens für Klimaschutz und einer nachhaltigen Veränderung des Mobilitätsverhaltens, übernehmen wir bis zu 50 % des Jahrestickets der Öffentlichen Verkehrsmittel zwischen Wohnort und Arbeitsplatz.
• Wir bieten ein marktkonformes Gehalt auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung, mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Vordienstzeiten und Qualifikation. Das Bruttomonatsgehalt auf Vollzeitbasis beträgt mindestens EUR 4.172,05 inkl. Zulagen.